Информационное сообщение

В АО «Эмбамунайгаз» (далее – ЭМГ или Компания) подвели итоги третьего по счету ежегодного проекта Serpin, направленного на профессиональное и личностное развитие молодых специалистов. В рамках образовательной программы 28 участников прошли углублённое обучение по пяти модулям.

Тренинги по направлениям корпоративного управления, лидерства и эмоционального интеллекта прошли в городах Атырау, Алматы, Усть-Каменогорск и Астана. Кроме этого, для участников были организованы поход в горы, театральный вечер, встреча в книжном клубе и рафтинг. В финале участники, разделившись на 7 команд, защищали свои проектные идеи, направленные на развитие различных сфер деятельности Компании. Нужно отметить, что молодые специалисты проявили большой интерес к теме цифровизации рабочих процессов. В том числе - внедрению ассистента на базе искусственного интеллекта, созданию мобильного приложения OilPoint, цифровизации и автоматизации сферы снабжения ТМЦ, интеграции VR-технологий в систему обучения и другим.

- Serpin – это не просто проект, а площадка возможностей для начинающих нефтяников. Здесь молодые специалисты учатся не только быть лидерами и организаторами в своем деле, но и оттачивают навыки эффективных коммуникаций, становятся авторами идей, которые в дальнейшем могут повысить устойчивость и эффективность производства, - отметил заместитель генерального директора по кадровым и социальным вопросам АО «Эмбамунайгаз» Кайрат Абенов.

Стоит подчеркнуть, что в рамках предыдущих двух сезонов Serpin обучение прошли 56 молодых сотрудников. Часть разработанных ими проектов уже внедряется в производственные процессы Компании.

Контакты для прессы:

Галия КАРАЖАНОВА: G.Karajanova@emg.kmgep.kz, +7 (7122) 99-34-21.
Индира САТЫЛГАНОВА: І.Satylganova@emg.kmgep.kz, +7 (7122) 99-34-66.

Справочно:
АО «Эмбамунайгаз» - дочернее предприятие АО «Национальная Компания «КазМунайГаз». Официальный отсчет истории АО «Эмбамунайгаз» ведется с 1922 года – с момента создания треста «Эмбанефть» для освоения месторождений Доссор и Макат. Основные направления деятельности компании: геологоразведка, разработка нефтегазовых месторождений; добыча нефти и газа; подготовка нефти и газа. В состав АО «Эмбамунайгаз» входят 6 производственных структурных подразделений в г. Атырау и 4 районах Атырауской области: «Жайыкмунайгаз», «Доссормунайгаз», «Кайнармунайгаз», «Жылыоймунайгаз», управление «Эмбамунайэнерго» и «Управление производственно-технического обслуживания и Комплектации оборудования» (УПТО и КО). Компания поставляет добываемую нефть на экспорт и внутренний рынок. На внутренний рынок нефть поставляется на нефтеперерабатывающие заводы РК. На экспорт нефть поставляется по двум основным маршрутам: по трубопроводам Каспийского Трубопроводного Консорциума (КТК) и Узень-Атырау-Самара (УАС). Реализация товарного газа осуществляется через национального оператора РК в сфере газа и газоснабжения - АО «НК «Qazaq Gaz». С 2012 по 2024 годы АО «Эмбамунайгаз» направило на выплату налогов в Национальный фонд, республиканский и местный бюджеты 1 трлн 780 млрд 977 млн тенге, на социальное развитие региона выделено 7 млрд 212 млн тенге.