В АО «Эмбамунайгаз» (далее ЭМГ или Компания) реализуют Программу досрочного выхода на пенсию (далее Программа)
В АО «Эмбамунайгаз» (далее ЭМГ или Компания) реализуют Программу досрочного выхода на пенсию (далее Программа)
20 декабря 2016 г. в центральном офисе Компании состоялась церемония проводов на пенсию 4 сотрудников Компании, добровольно воспользовавшихся Программой. Из 4 –х работников трое – представители рабочих специальностей (слесарь-ремонтник, водитель автобуса, водитель спецтехники) производственного структурного подразделения НГДУ «Доссормунайгаз».
Несмотря на то, что срок выхода на пенсию работников наступает в 2019 г., благодаря Программе, они выходят на заслуженный отдых уже сейчас. Благодаря условиям Программы, разработанной ЭМГ совместно с компанией-оператором – АО «Дочерней компанией Народного Банка Казахстана по страхованию жизни «Халык-Life», в последующие три года до наступления официальной даты выхода на пенсию все работники ежемесячно будут получать выплаты в размере 60% от заработной платы плюс надбавки на выслугу лет.
- Благодаря Программе работники, большую часть трудового стажа проработавшие в суровых условиях нефтяной отрасли и имеющие проблемы со здоровьем, получили возможность раньше уйти на заслуженный отдых. Для этого Компания предоставляет им финансовую подушку, перечислив компании-оператору Программы деньги за несколько лет вперед, для ежемесячных выплат в последующем нашим работникам. Тем самым, ЭМГ решает сразу несколько задач: заботится о качестве жизни работников, отдавших здоровье производству и в то же время обновляет кадровый состав Компании, - заявил на церемонии заместитель генерального директора по новым проектам и технологиям Ануар ЖАКСЫБЕКОВ.
С начала реализации Программы досрочного выхода на пенсию в 2014 году, на настоящий момент ей воспользовались 116 работников. Все – работники производственных структурных подразделений Компании.
- Я досрочно вышел на пенсию год назад. В последние годы работал на подземном ремонте скважин. Это один из самых тяжелых участков работы в нефтяной отрасли. В 2009 году был первым по своей специальности в конкурсе «Лучший по профессии», есть грамоты от руководства. Но ближе к пенсии стал замечать, что годы берут свое. Стало тяжело работать по сменному графику работы. Я благодарен руководству Компании и управления за возможность досрочного выхода на пенсию. Уже второй год, как у меня появилась возможность заботиться о здоровье, одновременно получая солидную ежемесячную выплату, - рассказал пенсионер, бывший машинист подъемника 6 разряда участка подземного ремонта скважин в Ботахане цеха подземного ремонта скважин НГДУ "Доссормунайгаз" Изхаир ШАГИРОВ.
Контакты для прессы:
Лаура СУЛЕЙМЕНОВА - L.Suleimenova@emg.kmgep.kz, +77122993477 (на русском языке),
Галия КАРАЖАНОВА - G.Karajanova@emg.kmgep.kz, +77122993421 и +77122355056 (на казахском языке).
Справочная информация:
АО «Эмбамунайгаз» - дочернее предприятие АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз». Основные направления деятельности: геологоразведка, разработка нефтегазовых месторождений; добыча нефти и газа; подготовка нефти и газа. В состав АО «Эмбамунайгаз» входят 6 производственных структурных подразделений: НГДУ «Жайыкмунайгаз», НГДУ «Доссормунайгаз», НГДУ «Кайнармунайгаз», НГДУ «Жылыоймунайгаз», управление «Эмбамунайэнерго» и Управление производственно-технического обслуживания и комплектации оборудования (УПТО и КО). На балансе АО «Эмбамунайгаз» числится 41 нефтегазовых месторождения, из них в разработке - 33 месторождения. Численность – 5500 человек.
