В отчетной встрече приняли участие топ-менеджмент Компании, управленческий состав и сотрудники департаментов аппарата управления (далее АУП) и производственных структурных подразделений (далее ПСП), руководители профсоюзных комитетов ПСП и Компании.
Как сообщил Председатель Правления ЭМГ Ануар ЖАКСЫБЕКОВ, в 2017 году ЭМГ добыла 2 миллиона 840 тысяч тонн нефти, план по сдаче нефти выполнен в объеме - 2 миллиона 806 тысяч тонн. По итогам I квартала 2018 года, план добычи и сдачи нефти на уровне плановых показателей.
- Главный фактор успешной деятельности Компании – производственная безопасность! Мы уже заявили, что этот вопрос является приоритетным. Для компании жизнь и здоровье работника выше производственных показателей и вопросы техники безопасности - дело не только инженеров по ТБ, это дело каждого сотрудника, начиная от обслуживающего техперсонала, и заканчивая первым руководителем, - отметил в отчетном докладе глава ЭМГ.
В докладе были озвучены итоги производственной деятельности за 2017 год и за І квартал текущего года, детально рассмотрены все направления производственной деятельности по каждому ПСП и департаменту АУП, озвучены проблемы и пути их решения, по каждому вопросу даны конкретные поручения курирующим руководителям.
- Сегодня ЭМГ предоставляет своим работникам все возможности для профессионального развития и обеспечивает конкурентоспособную заработную плату и весомый социальный пакет. В 2017 году около 5 тысяч работников компании прошли обучение по обязательным курсам, подготовку и переподготовку по рабочим профессиям - 974 работника, повышение квалификации - 478 работников. В рамках социальной поддержки нефтяников определенных профессий (сопряженных с тяжелым физическим трудом), в 2017 году внесены изменения в действовавшие Правила досрочного выхода, согласно которым у работников появилась возможность досрочного увольнения с 58-летнего возраста с выплатой ежемесячного пособия в размере 48%-50% от должностного оклада сроком до 5-ти лет. Что касается социального пакета, в 2017 году Компания согласно Коллективного договора, принятого на период с 2017-2021 гг., выполнила обязательства перед своими сотрудниками на общую сумму в более 3, 9 миллиарда тенге.
Сюда входят выплаты на оздоровление к ежегодному трудовому отпуску, единовременные выплаты по случаю рождения ребенка, выходу на заслуженный отдых, выплаты по беременности и родам, медицинское страхование работников и членов их семей, расходы родителей на детский отдых в оздоровительных лагерях, различные виды поддержки пенсионерам компании и многое другое, - сообщил А. Жаксыбеков.
В соответствии с контрактными обязательствами Компания участвует в развитии инфраструктуры Атырауской области. Ежегодно в областной бюджет на эти цели перечисляются денежные средства. В 2017 году было перечислено около 755 миллионов тенге для финансирования социальных проектов: строительство средних школ, детских садов, дома культуры, физкультурно-оздоровительного комплекса, фельдшерско-акушерского пункта и др.
- «Эмбамунайгаз» - компания с большой историей, материально-техническая база которой формировалась на протяжении многих лет. Как один из лидеров отечественной нефтегазовой отрасли, активно внедряющий новые технологии в производство и инвестирующий значительные средства в повышение квалификации работников, теперь Компания ставит перед собой новую задачу – значительно улучшить социально-бытовые условия нефтяников! У Эмбы славная история и перспективное будущее, фундамент для которого строим мы вместе, каждый на своем рабочем месте, - резюмировал глава Компании.
В ходе отчетной встречи с коллективом состоялось награждение по итогам корпоративного конкурса «Я эмбинец!» и заслушены предложения от работников.
Служба по связям с общественностью
Контакты для прессы:
Карасай ТУЛЕГЕНОВ K.Tulegenov@emg.kmgep.kz тел: 8 (7122) 99-34-80 (на русском языке).
Айгуль ЕРТЛЕУОВА A.Ertleuova@emg.kmgep.kz тел: 8 (7122) 99-32-09 (на казахском языке);
Справочно:
АО «Эмбамунайгаз» – дочернее предприятие АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз». Официальный отсчет истории АО «Эмбамунайгаз» ведется с 1922 год – с момента создания треста «Эмбанефть» для освоения месторождений Доссор и Макат. Основные направления деятельности компании: геологоразведка, разработка нефтегазовых месторождений; добыча нефти и газа; подготовка нефти и газа. В состав АО «Эмбамунайгаз» входят 6 производственных структурных подразделений в г. Атырау и 4 районах Атырауской области: «Жайыкмунайгаз», «Доссормунайгаз», «Кайнармунайгаз», «Жылыоймунайгаз», управление «Эмбамунайэнерго» и «Управление производственно-технического обслуживания и Комплектации оборудования» (УПТО и КО). Компания поставляет добываемую нефть на экспорт и внутренний рынок. На внутренний рынок нефть поставляется на нефтеперерабатывающие заводы РК. На экспорт нефть поставляется по двум основным маршрутам: по трубопроводам Каспийского Трубопроводного Консорциума (КТК) и Узень-Атырау-Самара (УАС). Реализация товарного газа осуществляется через национального оператора РК в сфере газа и газоснабжении - АО «КазТрансГаз». АО «Эмбамунайгаз» осуществляет свою деятельность в соответствии с международными стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001.
