Акционерное общество «Эмбамунайгаз» (далее по тексту - Общество или Компания) является одной из крупных компаний, работающих в нефтегазовой сфере Республики Казахстан.
Руководство Общества осознает свою ответственность за обеспечение энергоэффективности, качества выпускаемой продукции, безопасных условий труда, сохранение благоприятной окружающей среды, рациональное использование природных, энергетических ресурсов
Видение: АО «Эмбамунайгаз» - высокоэффективная нефтегазовая компания с мажоритарным государственным участием, соответствующая самым высоким стандартам безопасности, обладающая высококвалифицированным персоналом и рентабельной ресурсной базой, обеспечивающей долгосрочное развитие.
Миссия: Мы добываем нефть и газ для того, чтобы обеспечить стабильность для сотрудников Компании и эффективность для акционера путем балансирования социальных и бизнес-интересов.
Путь Общества: принципы ведения бизнеса, которые формируют корпоративную культуру Компании, под которой понимается система навыков и знаний персонала и всего Общества в целом.
Мы все - одна команда и стремимся сделать все от нас зависящее для выполнения нашей миссии.
Председатель Правления Общества, демонстрируя приверженность принципам всеобщего управления качеством, безопасности труда, охраны здоровья, окружающей среды и энергоэффективности, заявляет о принятии настоящей Политики.
Политика в области ИСУ обеспечивается выполнением следующих обязательств:
1. Ответственность
Общество дорожит своей деловой репутацией и осознает свою ответственность:
Перед работниками
Обеспечивать благоприятный морально-психологический климат в Обществе на основе уважения к людям. Предоставлять равные возможности всем работникам Общества вне зависимости от их национальной, расовой, половой и религиозной принадлежности. Обеспечивать безопасные условия труда. Содействовать профессиональному развитию работников, а также проявлению и развитию их талантов и творческих инициатив.
Перед акционером
Обеспечивать максимальные выгоды для акционера. Защищать интересы акционера. Осуществлять эффективное корпоративное управление.
Перед местным населением
Содействовать устойчивому развитию региона деятельности Общества. Вести социально-ответственный бизнес. Оказывать поддержку местным производителям. Сотрудничество с учебными заведениями в регионе деятельности Общества.
Перед партнерами
Неукоснительно и надлежаще исполнять обязательства по заключенным контрактам. Общество ожидает аналогичного подхода к ведению бизнеса от своих партнеров.
Перед потребителями
Обеспечивать необходимый уровень качества и надежности поставок производимой продукции и предоставляемых услуг, своевременно реагировать на сообщения о несоответствии.
2. Постоянное улучшение
Общество стремится к постоянному улучшению качества производимой продукции и оказываемых услуг, а также повышению результативности как производственных, так и управленческих процессов за счёт предупреждающих действий и анализа деятельности Общества. Общество обязуется постоянно улучшать систему менеджмента качества.
Общество выражает свою приверженность к постоянному улучшению бизнес-процессов, энергетические характеристики, повышать КПД и энергоэффективность электроустановок и иного оборудования, а также надежность энергоустановок, оптимально используя имеющиеся ресурсы. Работники Компании постоянно совершенствуют свои профессиональные качества, знания и практические навыки.
3. Законность, прозрачность и честность ведения бизнеса
Общество ставит перед собой задачу неукоснительного соблюдения всех законодательных требований РК и других обязательств применимых к деятельности Компании.
Общество поступает честно, открыто и справедливо и ожидает того же от своих работников, партнеров и потребителей.
Общество своевременно доводит соответствующую информацию акционерам, работникам и общественности о своей деятельности.
Все работники осознают свою персональную ответственность и выполняют свои должностные обязанности строго в рамках законодательных требований, внутренних норм и правил Общества.
Прямое или косвенное предложение, выплата, вымогательство или получение взяток в любой форме категорически неприемлемо для работников Общества.
Все работники должны избегать конфликта интересов между своими личными финансовыми интересами и деловыми операциями Общества, в которых они участвуют. А в случае возникновения такого конфликта, своевременно оповещать об этом соответствующие структурные подразделения Общества.
4. Охрана здоровья и окружающей среды, безопасность труда
Общество стремится снижать негативное воздействие на окружающую среду и рационально использовать природные ресурсы.
Деятельность общества может привести к следующим экологическим последствиям:
Общество постоянно работает над повышением уровня промышленной и экологической безопасности, а также безопасности труда работников:
Управленческие и производственные решения в Обществе принимаются и реализуются с обязательным учетом экологических последствий и мер промышленной безопасности.
Общество требует от своих подрядчиков соблюдения всех стандартов и норм в области промышленной и экологической безопасности, охраны труда и здоровья, которые приняты в Обществе, включая соответствующие пункты в договора поставки товаров, выполнения работ и оказания услуг.
5. Энергосбережение и энергоэффективность
Осознавая ограниченность энергетических ресурсов Земли и при наблюдающейся устойчивой тенденции роста стоимости энергоресурсов, Руководство Общества осознает, что постоянное повышение энергетической эффективности должно быть неотъемлемой частью бизнеса и необходимым условием устойчивого развития Общества в целом.
Общество является одним из крупных потребителей электрической энергии в Атырауской области.
Также, Общество является потребителем таких ресурсов как моторное топливо (бензин, дизельное топливо), вода, нефть, природный газ.
Руководство Общества заявляет о своих обязательствах по повышению энергетической результативности производства, рациональному расходованию и экономии энергоресурсов, защиты окружающей среды на основе непрерывного процесса улучшения:
6. Экономическая эффективность
Основным экономическим принципом ведения бизнеса Общества является прибыльность - как необходимое условие существования Компании.
Прибыльность достигается путем эффективной организации работ, управления и контроля над производственной, финансовой и инвестиционной деятельностью.
Деятельность Общества, связанная с добычей, транспортировкой и переработкой нефти, газа и газового конденсата, отличается высоким уровнем энергоемкости.
Руководство Общества видит в повышении энергоэффективности производственной деятельности стратегический приоритет, позволяющий существенно сократить издержки. Для реализации этого приоритета руководство приняло решение о внедрении в производственную деятельность Общества международного стандарта по энергетическому менеджменту ISO 50001, основной целью которого является обеспечение экономически обоснованного повышения энергоэффективности систем, бизнес-процессов и оборудования всех направлений деятельности Общества в долгосрочной перспективе.
7. Политическая деятельность
Общество не осуществляет выплат в пользу политических партий, организаций или их представителей и не принимает никакого участия в политических движениях. Общество признает права своих работников на участие в политических партиях, организациях или быть их представителями, а также участвовать в политических движениях.
8. Принцип здоровой конкуренции
Общество поддерживает свободное предпринимательство и стремится конкурировать честно, соблюдая нравственные и законодательные нормы, не препятствуя другим свободно конкурировать с ними.
