Шестнадцать стажеров, прошедших обучение по дуальной системе на производстве АО «Эмбамунайгаз» (далее ЭМГ или Компания), по итогам тестирования приняты на работу в ЭМГ. По случаю знаменательного события в жизни молодых специалистов с ними встретился генеральный директор АО «Эмбамунайгаз» Сабит Арынов.
Он поздравил работников, выдержавших требования к приему на работу, пожелал им успехов в работе, профессионального роста и непрерывного развития в соответствии с требованиями современного производства.
«Дуальная система обучения доказала свою эффективность в подготовке технических специалистов. За период с 2015 по 2022 годы на производственных объектах «Эмбамунайгаза» прошли подготовку по этой программе 242 человека, из которых 83 были трудоустроены в нашу Компанию. Сегодня вы становитесь частью нашего большого коллектива. Уверен, что вы направите весь свой потенциал, знания и усилия на процветание Эмбы», - сказал С. Арынов.
Напомним, Программа дуального обучения студентов существует в АО «Эмбамунайгаз» более восьми лет. Ее участниками могут стать студенты 3 и 4 курсов профильных вузов и колледжей Атырауской области. В рамках реализации Программы дуального обучения АО «Эмбамунайгаз» сотрудничает с АУНиГ им. С. Утебаева, Высшим колледжем АРЕС PetroTechnic, Атырауским политехническим колледжем им. С. Мукашева, Макатским технологическим колледжем нефти и газа, и Жылыойским технологическим колледжем нефти и газа им. С. Утебаева. Обучение проводится по принципу вахтового метода (14 дней теории-14 дней практики). В процессе освоения программы дуального обучения ЭМГ реализует социальную поддержку начинающих специалистов: обеспечивает студентов питанием, спецодеждой, спальными местами и выплачивает им ежемесячную материальную компенсацию.
В 2023 году в АО «Эмбамунайгаз» проходят дуальное обучение 65 студентов. Совмещая теорию и практику, стажеры осваивают рабочие профессии, в числе которых оператор по исследованию скважин, оператор по добыче нефти и газа, лаборант химического анализа, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и другие.
Реализуя программу дуального обучения, АО «Эмбамунайгаз» поддерживает государственный курс поддержки занятости, создает социальные лифты для молодежи и развивает собственные традиции кузницы кадров, сопутствующие работе Эмбы на протяжении уже более 100 лет.
Контакты для прессы:
Гульжан Амирова: g.amirova@emg.kmgep.kz, +7 (7122) 99-32-09
Индира САТЫЛГАНОВА: І.Satylganova@emg.kmgep.kz, +7 (7122) 99-34-66
Справочно:
АО «Эмбамунайгаз» - дочернее предприятие АО «Национальная Компания «КазМунайгаз». Официальный отсчет истории АО «Эмбамунайгаз» ведется с 1922 года – с момента создания треста «Эмбанефть» для освоения месторождений Доссор и Макат. Основные направления деятельности компании: геологоразведка, разработка нефтегазовых месторождений; добыча нефти и газа; подготовка нефти и газа. В состав АО «Эмбамунайгаз» входят 6 производственных структурных подразделений в г. Атырау и 4 районах Атырауской области: «Жайыкмунайгаз», «Доссормунайгаз», «Кайнармунайгаз», «Жылыоймунайгаз», управление «Эмбамунайэнерго» и «Управление производственно-технического обслуживания и Комплектации оборудования» (УПТО и КО). Компания поставляет добываемую нефть на экспорт и внутренний рынок. На внутренний рынок нефть поставляется на нефтеперерабатывающие заводы РК. На экспорт нефть поставляется по двум основным маршрутам: по трубопроводам Каспийского Трубопроводного Консорциума (КТК) и Узень-Атырау-Самара (УАС). Реализация товарного газа осуществляется через национального оператора РК в сфере газа и газоснабжения – АО «НК «Qazaq Gaz». С 2012 по 2022 годы АО «Эмбамунайгаз» направило на выплату налогов в Национальный фонд, республиканский и местный бюджеты более 1 трлн. 472 млрд. тенге, на развитие региональной инфраструктуры выделено около 5 млрд. 640 млн. тенге.
