Социально-бытовые условия нефтяников

АО «Эмбамунайгаз»  обеспечивает своим работникам высокую степень социальной защищенности. Коллективный договор предусматривает не только гарантии и льготы, выплаты компенсаций и материальной помощи, но и нормы рабочего времени и отдыха. Мы постоянно проводим мониторинг условий труда, внедряем новые технические решения, направленные на обеспечение всесторонней безопасности на рабочих местах. Особое внимание уделяем повышению квалификации сотрудников компании. С апреля 2014 года на предприятии внедрена единая система оплаты труда, которая обеспечила увеличение денежных выплат работникам.

На реализацию социальных программ в прошлом году компания направила 8 млрд. тенге. Многое сделано для улучшения условий работы вахтовиковю. В этом направлении  в 2014 году приобретено 3 модульных жилищно – бытовых комплексов (общежитие со столовой), 2 медпункта, 3 здания модульного типа прачечной, 2 мобильных вагон склада для хранения   продуктов питания, а также 28 операторных вагонов для производственных участков.

Мы обеспечиваем социальную защищенность не только работникам компании, но и членам их семей и пенсионерам. Не обойдены вниманием и ветераны, которых у нас насчитывается почти 2.000 человек. Для них мы приобретаем санаторные путевки, оплачиваем лечение и лекарственные препараты, подписываем на периодические издания.

СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

НГДУ "Доссормунайгаз"   НГДУ "Жылыоймунайгаз"   НГДУ "Жайыкмунайгаз"   НГДУ "Кайнармунайгаз"   "УПТОиКО" "Эмбамунайэнерго"