В актовом зале Компании впервые состоялся форум делегатов жилищного комитета ЭМГ. В форуме приняли участие более 50 работников ЭМГ и профсоюзные лидеры – делегаты от вахтовых городков и общежитий производственных структурных подразделений Компании.
- На сегодняшний день на месторождениях ЭМГ созданы достойные условия для проживания и питания работников. Однако, время не стоит на месте. Как один из лидеров отечественной нефтегазовой отрасли, активно внедряющий новые технологии в производство и инвестирующий значительные средства в повышение квалификации работников, теперь Компания ставит перед собой новую задачу – значительно улучшить социально-бытовые условия нефтяников Эмбы, - отметил в приветственном выступлении управляющий директор по социальной политике Салимжан НАКПАЕВ.
В ходе работы форума, участникам были представлены несколько презентаций. Директор департамента по управлению инфраструктурными объектами и сервисом С.КУМИСКАЛИЕВ представил анализ состояния социальной инфраструктуры в нефтедобывающих управлениях ЭМГ и планы по улучшению социально-бытовых условий нефтяников. В частности, был представлен пилотный проект по передаче сервисной службы в аутсорсинг единому подрядчику по м/р Кенбай. Среди преимуществ данного способа: отвлеченность от основной операционной деятельности компании, опыт ведущих передовых компаний в нефтегазовом секторе, оптимизация затрат и ресурсов компании, консолидация мелких контрактов в единый и сокращение цепочки тендерных процедур и др.
Большой интерес у участников форума вызвала презентация специалиста по социальным вопросам департамента по управлению инфраструктурными объектами и сервисом Алмаса ЖУМАЛИЕВА. Выступающий подробно рассказал о принятых в Казахстане общемировых нормах и требованиях к организации питания и технологическому процессу работы пищеблоков, представил анализ действующей модели организации питания и рассказал о предлагаемых механизмах по его улучшению.
По окончанию презентаций в адрес спикеров поступило много вопросов по озвученным темам, на которые были предоставлены ответы. В целях обеспечения оперативного мониторинга за качеством питания и социально-бытового обслуживания работникам были предоставлены телефоны ответственных специалистов департамента по управлению инфраструктурными объектами объектами и сервисами.
Служба по связям с общественностью
Контакты для прессы:
Карасай ТУЛЕГЕНОВ K.Tulegenov@emg.kmgep.kz тел: 8 (7122) 99-34-80 (на русском языке).
Айгуль ЕРТЛЕУОВА A.Ertleuova@emg.kmgep.kz тел: 8 (7122) 99-32-09 (на казахском языке);
Справочно:
АО «Эмбамунайгаз» – дочернее предприятие АО «Разведка Добыча «КазМунайГаз». Официальный отсчет истории АО «Эмбамунайгаз» ведется с 1922 год – с момента создания треста «Эмбанефть» для освоения месторождений Доссор и Макат. Основные направления деятельности компании: геологоразведка, разработка нефтегазовых месторождений; добыча нефти и газа; подготовка нефти и газа. В состав АО «Эмбамунайгаз» входят 6 производственных структурных подразделений в г. Атырау и районах Атырауской области: «Жайыкмунайгаз», «Доссормунайгаз», «Кайнармунайгаз», «Жылыоймунайгаз», управление «Эмбамунайэнерго» и «Управление производственно-технического обслуживания и Комплектации оборудования» (УПТО и КО). Компания поставляет добываемую нефть на экспорт и внутренний рынок. На внутренний рынок нефть поставляется на нефтеперерабатывающие заводы РК. На экспорт нефть поставляется по двум основным маршрутам: по трубопроводам Каспийского Трубопроводного Консорциума (КТК) и Узень-Атырау-Самара (УАС). Реализация товарного газа осуществляется через национального оператора РК в сфере газа и газоснабжении - АО «КазТрансГаз». С момента преобразования производственного филиала «Эмбамунайгаз» в акционерное общество в 2012 году по 1.04.2018 г. Компания перечислила в республиканский и местный бюджеты около 696 млрд. тенге (налоги), выделила на спонсорство и благотворительность – 2,3 млрд. тенге, на развитие региональной инфрастуктуры - более 2,8 млрд. тенге. АО «Эмбамунайгаз» осуществляет свою деятельность в соответствии с международными стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 50001.
